従業員のコミュニケーションを図るために2023年9月に実施しました。
病気やけがの治療で輸血を必要とする方のために集団献血を行っています。
自ら社会貢献したいという多くの従業員が献血に協力しています。
2023年度より、管理監督者向けにラインケアセミナー(Web)を実施してより良い職場を目指し、従業員が安心して働けるようソフト面での職場づくりも支えています。
2023年度 受講者数:222名(対象者 222名)
2024年度より、管理監督者向けに女性の健康課題に関するセミナーを実施しています。
女性ホルモンの変化による体調などを学ぶセミナーを実施することで上司が適切な対応ができ、全ての従業員が働きやすい環境作りを目指しています。
2024年度参加者数:214名(対象者 214名)
政府方針に基づき、グループ会社や取引先会社とも感染者数の共有を行いながら感染症対策を行っています。2024年度からはインフルエンザ予防接種の費用を一部補助することにより、感染拡大予防に努めます。
従業員が長く働きたいと思える会社を目指し、今後も各種取り組みを行っていきます。
項目 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
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3年未満離職率(正社員)(%) | 0.67 | 1.00 | 1.73 |